Nueva Directora de Convivencia Escolar: Una experta en inclusión se suma a nuestro equipo
Martes 17 de Marzo, 2026
Con mucha alegría, damos la bienvenida a Paula Peña Torres, quien desde este 16 de marzo asume el cargo de Directora de Convivencia Escolar en nuestro colegio. Su llegada refuerza nuestro compromiso con la formación integral y el bienestar de cada uno de nuestros estudiantes.

Una trayectoria marcada por la excelencia

Paula es una profesional con una vasta experiencia en el ámbito educativo, iniciando su camino en 2009 como Psicopedagoga y Educadora Diferencial. Su sólida formación académica incluye hitos internacionales y de alta especialización:

 

  • Magíster en Investigación en Educación: Realizado en Barcelona, España, aportando una visión global y científica a los procesos de aprendizaje.

  • Magíster en Alta Dirección y Gestión de Instituciones Educacionales: Lo que le permite liderar con una mirada estratégica y eficiente.

  • Experiencia en Terreno: Durante los últimos 4 años, se desempeñó con éxito como Coordinadora del Programa de Integración Escolar (PIE) en el LBMLAP.

¿Por qué eligió nuestra escuela?

Para Paula, su llegada a nuestra institución no es coincidencia. Su decisión se basa en la confianza que le inspira nuestra Fundación y en las excelentes referencias que recibió de nuestra comunidad. Además, destaca tres pilares fundamentales para su nuevo desafío:

 

  • Sintonía en el Liderazgo: Existe una conexión especial con nuestra Rectora, ya que ambas comparten la visión de la educación diferencial, lo que les permite "hablar el mismo idioma" en pro del desarrollo de los alumnos.

  • Gestión de Calidad: Su interés por integrarse a un modelo de gestión robusto y profesional.

  • Compromiso con la Diversidad: Como un colegio que abraza la inclusión, Paula encontró el lugar ideal para aplicar sus conocimientos.

El desafío de una "Sana Convivencia"

Para nuestra nueva Directora, la convivencia no es solo cumplir normas, sino construir un espacio donde todos se sientan seguros y valorados. Su enfoque principal será:

  • Fomentar el Buen Trato: Implementar estrategias que promuevan el respeto mutuo y la resolución pacífica de conflictos.

  • Vínculos Fuertes: Trabajar codo a codo con la rectoría —con quien comparte la base de la educación diferencial— para que la inclusión y la sana convivencia sean el corazón de nuestra gestión.

  • Sello Institucional: Integrarse profundamente a nuestra comunidad para potenciar un clima escolar donde el aprendizaje ocurra en un entorno de bienestar emocional.

"Mi meta es que cada integrante de esta escuela sienta que este es un lugar seguro. Queremos una sana convivencia que se viva en los pasillos, en las salas y en el corazón de cada familia, siempre respetando la diversidad que nos hace únicos", señala Paula.

Estamos seguros de que su experiencia y calidad humana serán un aporte invaluable para seguir construyendo juntos el colegio que soñamos.

¡Bienvenida, Paula, a tu nueva casa!